El seguro de salud para pymes de Adeslas ofrece cobertura médica completa sin copagos y ventajas fiscales para empresas y empleados. Una solución diseñada para proteger a tu equipo y mejorar el bienestar de tu negocio.
Desde 51 € al mes.
El mejor beneficio social para tus empleados
Sin copagos en todos los actos médicos
Seguro de salud para pymes con asistencia completa
Ventajas fiscales para tu empresa
Adeslas Pymes te permite ofrecer a tus empleados un seguro de salud para pymes con cobertura completa, mejorando su bienestar y reforzando el compromiso con la empresa, además de aportar importantes ventajas fiscales para tu negocio.
Desde 51 € al mes por asegurado en la modalidad de cuadro médico.
Contrata un seguro de salud para pymes de Adeslas sin copagos y ofrece a tus empleados acceso a una sanidad privada de calidad, con coberturas completas y un amplio cuadro médico en toda España.
Contratando tu seguro de salud para pymes de Adeslas disfrutarás de un precio competitivo y de importantes ventajas fiscales para tu empresa. Los seguros de salud para pymes son deducibles en su totalidad como gastos sociales en el impuesto de sociedades.
Además, tus empleados también se benefician: el seguro no se considera retribución en especie y no hay que declararlo en el IRPF siempre que no supere los 500 € anuales por trabajador.
Ejemplo del ahorro fiscal para un trabajador:
| Cuota mensual: | 51 €/mes |
| Pago total anual: | 612 €/año |
| Exento en IRPF: | -500 €/año |
| Importe a declarar (trabajador): | 112 €/año |
| Deducción para la empresa: | -500 €/año |
Sabemos lo importante que es gestionar tu negocio con tranquilidad. Por eso, te facilitamos todo el proceso para contratar y gestionar tu seguro de salud para pymes de Adeslas de manera sencilla y segura.
¿Quieres agilizar el proceso y resolver tus dudas? Contáctame y te ayudaré a encontrar el seguro de salud para pymes que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa, con la mejor sanidad privada y sin complicaciones.
El seguro de salud para pymes de Adeslas ofrece una asistencia sanitaria completa para pequeñas y medianas empresas, con coberturas médicas, hospitalarias y de diagnóstico que incluyen:
Adeslas sigue ampliando sus soluciones para ofrecer las mejores opciones de seguros de salud para pymes y pequeñas empresas en España. Este seguro de salud para pymes de Adeslas es más económico que la versión Pymes Total, aunque cuenta con coberturas más limitadas y está destinado a empresas de hasta 4 empleados.
Actualmente, el seguro de salud para pymes de Adeslas dispone de dos modalidades principales:
Este seguro de reembolso es ideal para trabajadores que viajan con frecuencia o para empresas con proyección internacional, aunque el seguro de salud para pymes con cuadro médico sigue siendo la opción más elegida por la mayoría de las empresas.
Además de los diferentes seguros de salud para pymes, Adeslas ofrece coberturas adicionales que permiten ampliar y personalizar la protección del seguro de salud para pymes de Adeslas, adaptándose a las necesidades de cada empresa.
Adeslas Salud ofrece seguros de salud para pymes de cuadro médico o de reembolso de gastos, para que elijas la opción que mejor se adapte a tu negocio. Con acceso a más de 50.000 especialistas y 1.400 centros, el seguro de salud para pymes de Adeslas ofrece una cobertura amplia y de calidad.
Además, las pólizas son deducibles como gasto social para la empresa y no se consideran retribución en especie para el trabajador, siempre que no superen los 500 € anuales, convirtiendo el seguro de salud para pymes en una solución fiscalmente ventajosa.
¿Para quién es Adeslas Pymes?
Para empresarios y responsables de empresas que quieran ofrecer a sus empleados un seguro de salud para pymes con atención rápida y eficaz, mejorando su bienestar, salud y productividad.
Si un asegurado procede de otra compañía con coberturas similares y acredita una antigüedad mínima de 8 meses, podrá eliminar los periodos de carencia en el seguro de salud para pymes de Adeslas.
Además, si se contratan 12 o más asegurados, las carencias se eliminan para todos.Si un asegurado procede de otra compañía con coberturas similares y acredita una antigüedad mínima de 8 meses, podrá eliminar los periodos de carencia. Además, si se contratan 12 o más asegurados, las carencias se eliminan para todos.
No. El seguro de salud Adeslas Pymes no tiene copagos, por lo que puedes acudir al médico o al especialista sin pagar ningún coste adicional por las consultas o pruebas cubiertas por la póliza.
Sí. Con Adeslas Pymes, el empresario puede deducir el gasto total del seguro en el impuesto de sociedades y los empleados no deben declarar el coste del seguro en su IRPF siempre que no supere los 500 € anuales.
