Adeslas Empresas

Adeslas Empresas ofrece seguros de salud para empresas con coberturas flexibles adaptadas a cada negocio. Protege a tus empleados y mejora su bienestar con la solución que mejor se adapta a tu empresa.

Los seguros de salud para empresas de Adeslas se adaptan a empresas de todos los tamaños. Cada organización puede encontrar una modalidad ajustada al número de asegurados y a sus necesidades. Además de contribuir al bienestar de la plantilla, ofrecen importantes ventajas fiscales para la empresa.

SEGUROS DE SALUD PARA EMPRESAS DE ADESLAS

Un seguro de salud adaptado al tamaño de tu empresa

Los seguros de salud para empresas de Adeslas se adaptan al número de asegurados y a las necesidades de cada organización. Sea cual sea el tamaño de tu empresa, existe una solución pensada para ti.

De 5 a 49 asegurados

Soluciones adaptadas para pequeñas empresas y negocios.

De 50 a 200 asegurados

Productos específicos para empresas con un mayor número de asegurados.

Más de 200 asegurados

Estudio personalizado para grandes empresas y colectivos.

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VENTAJAS FISCALES DEL SEGURO DE SALUD PARA EMPRESAS DE ADESLAS

El gasto que realiza la empresa en el seguro de salud para empresas de Adeslas es deducible como gasto social en el Impuesto sobre Sociedades, convirtiéndose en una de las principales ventajas fiscales para empresas.

Además, el pago del seguro médico a través de la empresa no se considera retribución en especie para el empleado y está exento de tributar en el IRPF hasta un máximo de 500 € anuales por asegurado. Este límite también se aplica al cónyuge y a los hijos menores de 25 años.

Gracias a estos beneficios, tanto la empresa como sus empleados pueden acceder a un seguro de salud para empresas con importantes ventajas fiscales y una mejor protección sanitaria.

COBERTURAS DEL SEGURO DE SALUD PARA EMPRESAS DE ADESLAS

El seguro de salud para empresas de Adeslas ofrece una amplia cobertura sanitaria para empleados y directivos, incluyendo las siguientes prestaciones:

Medicina primaria: medicina general, pediatría, ATS y enfermería.
Especialidades médico-quirúrgicas: Alergología, aparato digestivo, cardiología, cirugías, obstetricia y ginecología, oftalmología, oncología médica y radioterápica, otorrinolaringología, psicología clínica, rehabilitación, medicina interna, traumatología, urología, etc.
Medios de diagnóstico, incluyendo análisis clínicos, estudios radiográficos, PET- TAC, mamografías y pruebas genéticas para diagnóstico.
Hospitalización en centros concertados dentro del cuadro médico de Adeslas.
Prótesis incluidas en la póliza.
Hospitalización en UVI y hospitalización psiquiátrica.
Seguimiento del embarazo y atención en el parto.
Trasplantes, como córnea y médula ósea.
Tratamientos especiales: psicoterapia (incluyendo trastornos alimentarios) quimioterapia, diálisis, terapias respiratorias a domicilio, entre otros.
Reembolso en rehabilitación y fisioterapia, será del 50% con un máximo de 500 € por anualidad y persona.
Reembolso en podología, será del 50% con un máximo de 200 € por anualidad y persona.
Urgencias ambulatorias y hospitalarias.
Asistencia sanitaria en el extranjero, con cobertura hasta 12.000 € anuales.

EL SEGURO DE SALUD PARA EMPRESAS COMO BENEFICIO SOCIAL

Los beneficios sociales tienen cada vez más importancia para los empleados y, entre ellos, el seguro de salud para empresas es uno de los más valorados.

Ofrecer un seguro médico para empresas demuestra el compromiso de la compañía con la salud y el bienestar de sus trabajadores, algo muy apreciado tanto por la plantilla actual como por los nuevos candidatos en los procesos de selección.

Principales ventajas del seguro de salud para empresas:

Acceso a medicina privada con atención personalizada y sin listas de espera.
Libre elección de especialistas y centros del cuadro médico de Adeslas.
Posibilidad de incluir a familiares directos en las mismas condiciones y precios.
Reducción del absentismo laboral gracias a una atención sanitaria más rápida.
El seguro no incrementa las cotizaciones a la Seguridad Social.
Condiciones y precios más favorables que los de los seguros individuales.